岗位职级:经理/主管(根据候选人背景确定)
汇报对象:华北合作发展部主任
我们希望候选人所具备的素质:
正向的价值观,热爱公益、活泼开朗;自驱力、开拓力、抗压力、具备积极主动的沟通、协调能力及工作热情;具备较强的学习能力、策划、提案及敏捷的逻辑表达能力;积极承担岗位职责、善于跨团队协作,工作中能够独当一面并善于解决困难及问题;能够理解公益行业尚处在不成熟阶段,愿意长期为公益事业发展而努力,并愿意与同事及公益伙伴们共同分享和成长。
工作职责:
负责企业、公募平台等筹款渠道的开拓和管理,支持促进合作伙伴的联合筹款工作;
负责机构各类捐赠人的开拓对接、合作管理与关系维护,包括但不限于大额捐赠个人、企业、互联网筹款平台等;
根据各类捐方需求策划合作项目,跟进落实捐赠项目的后期实施,定期反馈进度,对捐赠方负责,并推动捐赠方的持续和深入参与;
敏锐洞察捐方需求,策划并执行深度合作方案,提升客户黏性与捐赠额度;
独立处理捐方查询、合作意向,并协调内部项目、财务等部门,确保合作流程顺畅、反馈及时专业;
机构及上级安排的其它工作。
任职资格:
背景调查: 本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。如于招聘截止日期30天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。
岗位职级:主管
背景调查:本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。如于招聘截止日期30天内未接获通知,其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。
岗位职级:助理/主管 (根据候选人的背景确定)
汇报对象:乡村儿童操场项目小组负责人
1. 负责项目核心相关方和用户运营与服务;
2. 负责在相关业务板块中融入人工智能等内容,支持部门与项目的科技化发展;
3. 支持业务组长研发、搭建教师能力建设、培训课程体系等内容;
4. 参与议题研究与分析,包括但不限于:政策分析、议题科学知识扫描、分析与提炼、转化、议题拓展可行性分析;
5. 参与需求调研、评估与分析,项目创新与小颗粒项目设计,形成创新方案和推动落地试点;
6. 机构交办的其他工作,如教师培训支持等。
1. 本科及以上学历,社会科学类、教育心理学、人类学、学前教育等相关专业;
2. 具备3年以上公益行业、教育行业等项目管理工作经验,掌握儿童发展、儿童教育、儿童保护、社会性别等理念和视角;
3. 具备一定的课程研发与设计、行业研究及议题推动能力并对人工智能等有强烈的兴趣;
4. 强烈的主动学习与突破意识,愿意开展研究以及专业价值倡导工作;不轻易设置个人工作上限、保持开放态度、具备创新意识;
5. 性格外向,情绪稳定,善于与专业团队、政府部门以及受益人群体等不同对象开展沟通、共创,助力项目发展;愿意听取、吸纳不同行业、不同相关方的意见和建议;
6. 具有优秀的目标导向及创造性执行能力,具有较强的主动性及责任心、优秀的学习及适应力和与人协作的能力。
岗位职级:助理
1.负责救灾行动资金的统筹管理,熟练运用Excel/在线表格维护备灾资金池台账;2.根据救灾行动方案,进行资金匹配规划,精准拆解,确保资金使用符合捐赠方要求及合规标准;3.负责与传播筹资岗协作,将支出精准归集到对应捐赠方的资金池中;4.统一数据口径,负责向政府部门及合作企业报送救灾数据;5.维护项目监测系统的基础数据,确保财务数据与行动数据的一致性;6.管理网盘共享素材库及财务/数据模板(如《资金匹配表》);7.协助进行省级伙伴的能力建设。
任职要求:
1.必须具备极强的Excel或在线表格(如腾讯文档/飞书表格)操作能力,能熟练运用公式(Vlookup, Sumifs等)、数据透视表进行复杂的资金数据清洗与分析;2.具备基础的财务知识,对资金流向敏感,能快速理解预算编制、成本核算及资金匹配逻辑;3.财务、会计、统计学、信息管理或相关专业优先;或具有2年以上财务/数据分析相关工作经验;4.对数字高度敏感,工作零差错,能承受救灾高峰期的高强度工作压力;5.具备良好的跨部门沟通能力,能清晰地向非财务人员解释资金使用规则;6.能快速适应救灾业务的多变性,灵活调整资金管理策略;7.有公益机构财务/项目管理经验者优先。
汇报对象:儿童发展部项目管理主管
你将负责:
你能收获: