岗位级别：经理/主管（根据候选人背景确定）

汇报对象：特需群体发展部主任

我们希望候选人所具备的素质：

平等、开放、积极、理性；既能独立思考、表达自己，也能听取意见，尊重他人；积极承担责任，主动寻求办法，并通过与他人合作的方式解决问题；关心社会；能够理解公益行业尚处在不成熟阶段，愿意长期为公益事业发展而努力，并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。

岗位职责：

1.  根据机构心智障碍议题领域（包括孤独症、智力发育迟缓、脑瘫、唐氏等）项目战略，协助项目负责人进行壹基金海洋天堂计划项目规划制定及执行管理；
2. 负责支持项目伙伴的项目管理、实施；
3.  负责支持项目伙伴的能力建设和社群管理；
4.  负责部门项目信息收集、披露、捐赠反馈、档案管理以及项目报告撰写、经验研究和总结；
5. 配合项目产品升级、传播、筹资、捐赠人维护、财务管理、运营等工作；
   
6. 维护项目与项目执行伙伴和专业合作方的良好合作关系；
   
7. 部门领导安排的其它工作。

任职要求：

1. 认同壹基金公益理念，有明确意愿致力于公益行业全职工作；
2. 全日制本科及以上，优先社会学、人类学、发展学、公共卫生等专业；
3. 具备社会议题领域工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生；
4. 具备良好的团队协作力与沟通能力，能够主动发现问题、思考问题、提出解决方案并推动实施； 
5.  具有较强的主动性与责任心，踏实、细致、认真；
   
6. 有良好的学习及适应能力，愿意通过持续学习获得个人成长。
   

背景调查： 
本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。
如于招聘截止日期30天内未接获通知，其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。

岗位职级：主管/助理 （根据候选人的背景确定）

汇报对象：研究与评估部部门主任

我们希望候选人所具备的素质：

平等、开放、积极、理性；既能独立思考、表达自己，也能听取意见，尊重他人；积极承担责任，主动寻求办法，并通过与他人合作的方式解决问题；关心社会；能够理解公益行业尚处在不成熟阶段，愿意长期为公益事业发展而努力，并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。

职位信息：

根据机构项目战略及监测评估工作的需求，协助完善评估机制,组织项目评估工作，协调跟进评估进程,审核评估报告；协助开展评估结果的传播利用工作。

工作职责：

1.  定期收集项目月报及行动数据；基于项目部提供的数据，维护更新项目监测系统中的数据，确保数据规范完整；
2.  协调并支持项目的监测评估，包括信息整合/访点监测/监测流程/财力审核等项目监测评估相关的机制建设；
3. 梳理现有监测工作中的问题，明确项目监测中紧急和核心的需求，配合优化项目监测系统；
4. 分析项目月报和监测数据，撰写监测报告以促进项目管理的改进和优化；
5. 定期收集并分析项目成效数据，提供项目成效预测及迭代建议；
6.  协助完善监测评估框架与流程，完成项目日常监测数据的收集整理和分析；
   

7.  协助执行项目评估,包括评估调研、组织招投标及协议签订等工作，审核评估报告质量，需要时提出修改方案；

8. 为业务团队提供专业支持, 关注重点议题动向，为项目迭代提供意见或建议；
9. 部门领导安排的其它工作。

任职要求：

1. 硕士及以上学历，社会学、人类学、公共管理学等相关专业均可；
2. 在灾害管理、儿童发展、公益支持任一领域有1年以上实践经验优先。可接受优秀的应届毕业生；
   
3. 具有公益项目设计、执行与评估经历，社会调查学理论基础者优先；
4. 具备较好的沟通协调能力；
5. 理解公益行业，认同公益理念。

背景调查：

本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。

如于招聘截止日期30天内未接获通知，其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。

岗位职级：经理

汇报对象：华北合作发展部主任

我们希望候选人所具备的素质：

正向的价值观，热爱公益、活泼开朗；自驱力、开拓力、抗压力、具备积极主动的沟通、协调能力及工作热情；具备较强的学习能力、策划、提案及敏捷的逻辑表达能力；积极承担岗位职责、善于跨团队协作，工作中能够独当一面并善于解决困难及问题；能够理解公益行业尚处在不成熟阶段，愿意长期为公益事业发展而努力，并愿意与同事及公益伙伴们共同分享和成长。

工作职责：

1. 负责机构各类捐赠人的开拓对接、合作管理与关系维护，包括但不限于大额捐赠个人、企业、互联网筹款平台等；
2. 负责企业、公募平台等筹款渠道的开拓和管理，支持促进合作伙伴的联合筹款工作；
3. 根据各类捐赠方需求策划合作活动，跟进落实捐赠项目的后期实施，定期反馈进度，对捐赠方负责，并推动捐赠方的持续和深入参与；
4. 负责相关捐赠方信息管理工作，协助完成部门年度总结和筹款分析报告，执行年度捐赠人反馈报告的撰写，为捐赠人的持续性合作提供规划方案；
5. 负责公益渠道内容运营工作，根据筹款渠道的发展规划及筹款产品开展内容营销、策划，支持平台筹款发展；
6. 负责企业等筹款渠道日常运营及捐赠人服务，进行项目进展反馈、项目报告撰写；捐赠人服务相关活动策划及实施，不断提升捐赠人捐赠体验；
7. 机构领导安排的其它工作。

任职资格：

1. 本科及以上学历，从事市场、销售、公关、品牌等营销经验；
2. 公益机构筹款/综合传播/市场营销/内容运营工作经验3年以上；
3. 对公益合作有一定的了解，善于链接和统筹资源，有用户思维和合作敏锐度，有客户关系开发和维护相关工作经验者优先；
   
4. 能熟练使用各类社交媒体工具，有互联网内容运营者优先；
   
5. 有良好的英语口语及读写能力者优先；
   
6. 能承受工作压力和挑战，能适应不定期出差。

背景调查： 
本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。
如于招聘截止日期30天内未接获通知，其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。

岗位职级：助理/主管 （根据候选人的背景确定）

汇报对象：操场项目小组负责人

我们希望候选人所具备的素质：

平等、开放、积极、理性；既能独立思考、表达自己，也能听取意见，尊重他人；积极承担责任，主动寻求办法，并通过与他人合作的方式解决问题；关心社会；能够理解公益行业尚处在不成熟阶段，愿意长期为公益事业发展而努力，并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。

职位信息：

根据机构项目战略及项目工作的需求，组织重要捐赠人服务，并根据项目安排与计划组织、开展相关工作。

工作职责：

1.收集、归纳、发布重要捐赠人的公益参与需求；

2.协调部门内、跨部门相关业务板块完成重要捐赠人需求保障与落地；

3.维护、更新、迭代服务流程与标准，建立完善的重要捐赠人服务管理与评价体系；

4.开展捐赠人服务、组织并开展线下探访等各种活动；

5.监测、收集与分析重要捐赠人服务相关数据；

6.开展重要捐赠人捐赠项目的跟踪、监测以及执行质量控制；

7.管理捐赠合规工作，开展捐赠协议编制、签约等流程性工作；

8.协助影响力孵化相关的业务执行；

9.支持、配合部门负责人开展业务管理相关工作；

10.机构交办的其它工作。

任职资格：

1. 全日制本科及以上学历，社会学、传播学、人类学、公共管理学等相关专业均可；

2. 在公益行业有1年以上实践经验优先（特别是传播、捐赠人服务等业务领域），可接受优秀应届毕业生；

3. 理解公益行业，认同公益理念；

4. 具有一定的儿童发展、儿童教育、儿童保护等理念和视角；

5. 具有较强的沟通表达能力，有文字功底，思维清晰、能抓住工作的核心问题和需求；

6. 愿意且善于协调、调动多方共同推进问题解决，具备一定的管理视角和行动能力；

7. 具有较强的主动性及责任心、较好的学习及适应能力以及与人协作的能力；

8. 具有一定的承压、抗压能力，有耐心，注重细节；

9. 愿意在公益行业长期发展。

背景调查： 
本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。
如于招聘截止日期30天内未接获通知，其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。

岗位职级：经理/主管 （根据候选人的背景确定）

汇报对象：操场项目小组负责人 

我们希望候选人所具备的素质：

正向的价值观，热爱公益、活泼开朗；自驱力、开拓力、抗压力、具备积极主动的沟通、协调能力及工作热情；具备较强的学习能力、策划、提案及敏捷的逻辑表达能力；积极承担岗位职责、善于跨团队协作，工作中能够独当一面并善于解决困难及问题；能够理解公益行业尚处在不成熟阶段，愿意长期为公益事业发展而努力，并愿意与同事及公益伙伴们共同分享和成长。

工作职责：

1. 组织项目教师培训活动以及培训课程优化；

2.重点参与项目所在的领域和议题研究与分析；

3. 重点参与项目重要合作方和专业合作资源的关系搭建和维护，形成体系化的流程和方法；

4. 重点参与进行项目议题需求调研、评估与分析，项目创新与小颗粒项目设计，形成创新方案和推动落地试点；

5. 负责组织项目发展研讨、政策解读以及报告发布等项目发展相关会议；

6. 负责项目影响力评估、成效评估项目的对接与协调；

7. 负责进行项目利益相关方分析并形成项目参考报告；

8. 负责行业研究、项目逻辑的梳理研究，推动项目专业影响力；

9. 机构领导交办的其它工作。

任职资格：

1. 全日制本科及以上学历，社会科学类、教育心理学、人类学、学前教育等相关专业；

2. 具备3年以上公益行业、教育行业等项目管理工作经验；

3. 掌握儿童发展、儿童教育、儿童保护、社会性别等理念和视角；

4. 乐于、善于沟通、表达，愿意听取、吸纳不同行业、不同相关方的意见和建议，具备创新、需求洞察和具体与抽象思维转换和撰写能力，同时能够理解不同观点和看法，及时跟进有效建议；

5. 具备一定的课程研发与设计、行业研究及议题推动能力；

6. 具有优秀的目标导向及创造性执行能力、沟通及影响力，具有较强的主动性及责任心、优秀的学习及适应力和与人协作的能力。

背景调查： 
本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。
如于招聘截止日期30天内未接获通知，其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。

岗位职级：经理/主管（根据候选人背景确定）

汇报对象：华东合作发展部主任

我们希望候选人所具备的素质：

开放、灵活、包容、坚韧；积极主动的沟通、统筹、协调能力；具备较强的应变、表达、策划及双向思考能力；善于团队协作，对工作责任心强，能够独当一面并积极面对和解决问题；能够理解公益行业尚处在不成熟阶段，愿意长期为公益事业发展而努力，并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。

职位信息：

根据合作发展部的年度计划，与区域团队一起，开拓并维护捐赠方、合作方的关系，为机构整体发展的目标努力。

工作职责：

1. 负责机构各类捐赠人的开拓对接、合作管理与关系维护等；
2. 负责互联网筹款平台、企业等筹款渠道的开拓和管理，支持促进合作伙伴的联合筹款工作；
3. 根据各类捐赠方需求策划合作活动，跟进落实捐赠项目的后期实施，定期反馈进度，对捐赠方负责，并推动捐赠方的持续和深入参与；
4. 负责相关捐赠方信息管理工作，协助完成部门年度总结和筹款分析报告，执行年度捐赠人反馈报告的撰写，为捐赠人的持续性合作提供规划方案；
5. 负责公益渠道内容运营工作，根据筹款渠道的发展规划及筹款产品开展内容营销、策划，支持平台筹款发展；
6. 负责筹款渠道日常运营及捐赠人服务，完成捐方项目进展反馈、项目报告撰写；协助各筹款渠道的捐赠人服务相关活动策划及实施，不断提升捐赠人捐赠体验；
7. 机构领导安排的其它工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，社会学、社工、教育、心理、市场营销、工商管理、新闻传播、语言文学类相关专业；
2. 具备3-5年公益机构筹款/传播/互联网筹款平台运营，或者企业市场营销、内容运营等方面工作经验；
3. 对公益合作有一定的了解，善于链接和统筹资源，有客户关系开发和维护相关工作经验者优先；
4. 能熟练使用各类社交媒体工具，有互联网内容运营者优先；
5. 有用户思维和合作敏锐度；
6. 有良好的英语口语及读写能力者优先；
7. 能承受工作压力和挑战，能适应不定期出差。

背景调查： 
本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。
如于招聘截止日期30天内未接获通知，其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。

汇报对象：财务部经理

你将负责：

1. 提供捐赠人服务后端支持服务工作，包括开具捐赠票据、寄送等；
2. 针对捐赠人开票需求与各业务部门针对捐赠人开票特定需求进行沟通和执行；
   
3. 协助财务档案管理工作，包括会计档案的扫描，上传资源中心等；
   
4. 协助项目财务审核工作，协助立项预算数据，合同附件数据的核对等工作；
   
5. 其他上级交办的任务。

你能收获：

1. 月实习生补贴：120元/天（全勤）；
   
2. 壹基金开具的实习证明（实习期三个月及以上）；
   
3. 提供实习生宿舍；
   
4. 获得深度接触国内优秀公募基金会日常运营的机会，与行业内顶尖的公益人一起工作，汲取行业内优秀经验，实现个人的快速成长。

任职要求：

1. 本科在读及以上学历； 
   
2. Excel运用熟练；
   
3. 具备一定的语言表达能力和人际沟通能力，有良好的服务意识。

汇报对象：儿童发展部项目管理主管

你将负责：

1. 负责传播平台（项目抖音官号）的运营，以及图片/视频等素材整合剪辑工作；
2. 协助项目传播、捐赠服务等工作，如撰写推文及报告、策划传播活动等；
3. 其他领导交办的工作。

你能收获：

1. 实习生补贴：120元/天（全勤）；
   
2. 壹基金开具的实习证明（实习期三个月及以上）；
   
3. 获得深度接触国内优秀公募基金会日常运营的机会，与行业内公益人一起工作，汲取行业内优秀经验，实现个人的快速成长；
   
4. 获得熟悉国内核心互联网公益平台日常运营与业务模式的机会，紧跟互联网公益平台发展潮流。

任职要求：

1. 本科及以上学历；
   
2. 具备责任心、细心、对公益项目有一定了解；
3. 能持续全职参与项目工作3-6个月；
4. 能独立撰写各类文案与稿件，具备媒体传播、文案写作等经验优先；
5. 有优秀的信息整合、图片编辑和视频剪辑能力，熟练操作PowerPoint与Photoshop等常见的图文编辑软件、新媒体及移动社交工具；
6. 对公益内容感兴趣，有话题思维，强责任心和执行力。

汇报对象：乡村儿童操场项目小组项目经理

你将负责：

1、参与关注乡村学前教育议题的项目管理与执行工作，如对外联络、跟进项目进度、协调活动开展等；
2、支持项目执行过程中的进度监督及推进，包括监管每月项目进展、收集反馈资料、信息核对等；
3、协助项目各阶段的资料整理及维护工作，完成内部数据梳理及项目系统资料管理；
4、其他领导交办的工作。 

你能收获：

1、实习生补贴：120元/天（全勤）；

2、壹基金开具的实习证明（实习期满3个月）；

3、学习、参与创意传播活动的有趣经历。

任职要求：

1、认同壹基金“尽我所能，人人公益”的公益理念；

2、大学本科在读及以上学历； 

3、具备责任心、细心、对公益项目有一定了解；

4、实习周期不低于3个月

4、具备良好的口头和书面沟通能力，熟练操作办公软件。

汇报对象：儿童关怀部项目管理主管

你将负责：

1. 参与部门会议及项目讨论，协助整理会议纪要；
2. 协助搜集与整理项目所需的相关政策等资料；
3. 协助汇总、整理、审核项目执行数据；
4. 协助项目在各平台的传播素材管理及传播资源拓展。

你能收获：

1. 实习生补贴：120元/天（全勤）；
   
2. 壹基金开具的实习证明（实习期满3个月）；
   
3. 实习生宿舍；
   
4. 包容、团结、互助、活泼的团队关系；
   
5. 获得深度接触国内公募基金会日常运营的机会；
   
6. 获得熟悉国内核心互联网公益平台日常运营与业务模式的机会。

任职要求： 

1. 认同壹基金“尽我所能，人人公益”的公益理念；

2. 本科在读及以上，具备良好的文字表达能力；
3. 对早期教育、儿童保护、儿童福利等理论与政策有一定兴趣和了解者优先；
   
4. 学习能力强、具备良好的沟通、文字表达能力、强烈的团队合作精神、责任心以及抗压能力
   
5. 全职实习3个月以上。

汇报对象：项目拓展部项目经理

工作职责：

1. 参与温暖包项目和粤伴童行项目的具体实施，包括资料整理、反馈、沟通、验收等工作；
   
2. 协助项目传播、捐赠人服务等工作；
   
3. 其他需要根据工作实际情况支持的事项。

任职要求：

1. 对公益项目和壹基金温暖包项目的开展情况有一定了解；
   
2. 熟练使用Office办公软件，会使用PS、剪映等绘图和视频剪辑工具优先；
   
3. 具备一定的文字功底，有较好的沟通执行能力、逻辑思维表达能力和学习能力；
   
4. 实习时长不少于3个月。

你将获得：

1. 实习生补贴：2360元/月（全勤）；
   
2. 壹基金开具的实习证明；
   
3. 实习生宿舍；
   
4. 工作经验积累，有趣、温暖且有收获的实习经历。