岗位级别：高级经理/经理（根据候选人背景确定）
汇报对象：特需群体发展部主任
我们希望候选人所具备的素质：
平等、开放、积极、理性；既能独立思考、表达自己，也能听取意见，尊重他人；积极承担责任，主动寻求办法，并通过与他人合作的方式解决问题；关心社会；能够理解公益行业尚处在不成熟阶段，愿意长期为公益事业发展而努力，并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。
岗位职责：
负责海洋天堂计划项目的开发、优化升级及运营；
任职要求：
本科及以上，优先社会学、人类学、发展学、公共卫生等专业；
4-5年以上公益行业项目管理工作经验；具备议题领域内工作经验、公募机构募资经验优先考虑；
背景调查： 本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。如于招聘截止日期30天内未接获通知，其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。
岗位级别：助理/文员（根据候选人背景确定）
有良好的学习及适应能力，愿意通过持续学习获得个人成长。
岗位职级：经理/主管（根据候选人背景确定）
汇报对象：华北合作发展部主任
正向的价值观，热爱公益、活泼开朗；自驱力、开拓力、抗压力、具备积极主动的沟通、协调能力及工作热情；具备较强的学习能力、策划、提案及敏捷的逻辑表达能力；积极承担岗位职责、善于跨团队协作，工作中能够独当一面并善于解决困难及问题；能够理解公益行业尚处在不成熟阶段，愿意长期为公益事业发展而努力，并愿意与同事及公益伙伴们共同分享和成长。
工作职责：
任职资格：
岗位级别：经理/主管（根据候选人背景确定）
汇报对象：华南合作发展部部门主任
希望候选人所具备的素质：
平等、开放、积极、有好奇心；既能独立思考、表达自己，也能听取意见，尊重他人；积极承担责任，主动寻求办法，并通过与他人合作的方式解决问题；关注社会和关注成长，愿意持续学习，并与公益伙伴们共同分享和成长；团队项目处于创业阶段，希望你能积极承担责任，主动寻求解决办法，并通过与他人合作的方式解决问题；能够理解公益行业尚处在不成熟阶段，愿意长期为公益事业发展而努力，并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。
职位信息：
根据华南合作发展部的年度计划，在负责的行业或地域内，开拓并维护与大额捐赠方、资源提供方的关系，以达成部门及个人的筹款指标，为机构业务的持续发展贡献力量。
1. 协助部门主任制定部门年度工作规划与策略方案，支持机构合作发展业务协调发展；
2. 负责华南区域各类捐赠方的开拓对接、合作管理与关系维护，包括但不限于大额捐赠个人、企业/基金会、互联网公募平台等；
3. 根据各类捐赠方的需求策划合作活动，跟进落实捐赠项目的后期实施、定期反馈以及项目结项等事宜，负责年度捐赠人反馈报告撰写及定向服务，持续并积极推动捐赠方的持续和深入参与；
4. 负责相关捐赠方信息管理工作，协助完成部门年度总结和筹款分析报告，执行落实机构及部门年度重点节点活动；
5. 负责企业等筹款全生命周期的管理，持续提升捐赠人捐赠体验；
6. 机构及上级安排的其它工作。
1. 本科及以上学历，从事市场、销售、公关、品牌等营销经验；
2. 公益机构筹款/综合传播/市场营销/内容运营工作经验2年以上；
3. 对公益合作有一定的了解，善于链接和统筹资源，有用户思维和合作敏锐度，有客户关系开发和维护相关工作经验者优先；
4. 能熟练使用各类社交媒体工具，有互联网内容运营者优先；
5. 有良好的英语口语及读写能力者优先；
6. 能承受工作压力和挑战，能适应不定期出差。
汇报对象：联合公益部部门主任
1. 根据人人公益的使命，以及机构支持社会组织发展的相关战略，协助部门负责人，结合行业及机构内外部相关信息，拆解工作任务目标，形成工作计划；
2. 组织团队主动通过网络和过往资料了解所支持的一线公益机构情况，并与他们保持良好的合作关系；
3. 通过咨询、辅导、社群运营、线上线下培训等直接干预，以及周期性的数据分析和复盘，推动中小型一线社会组织的公众可持续筹款（月捐为主）的赋能工作；
4. 掌握行业法规等规范要求，制定合规管理策略，需要确保认领备案、上线筹款、资金拨付和管理等合规工作正常进行；
5. 通过数据研究和案例沉淀，挖掘中小型一线社会组织可持续筹款的经验和案例，提升支持有效性，推动壹基金支持中小社会组织发展的机构使命。
1.本科及以上学历，市场营销、管理学、人文社科等相关专业；
2.具有3年以上互联网平台筹款、社群运营、用户研究、线上线下培训、产品设计等相关工作经验优先；拥有参与式协作、设计思维、用户研究、教练的专业学习及工作经验、或具备公益项目管理及资源拓展能力者优先；
3.具有目标导向及创造性执行能力、沟通及影响力、主动性及责任心、学习及适应力和与人协作的能力；
4.不排斥高频率的与人沟通，能通过沟通和与人合作，发现问题、解决问题；
5.在掌握数据分析和盯盘、社群运营活动设计、线上线下培训、公益项目的资助管理等方面至少掌握2项技能；
6.认同壹基人人公益的公益理念，并认可支持中小型一线社会组织的发展是有必要的；
7.理解公益行业仍处于行业发展的初级阶段，能接受在未知和不确定中开展工作，具备创新及敏捷迭代的行动力；
8.熟练使用Office办公软件，以及钉钉、飞书、腾讯文档等线上协作软件，最好会用ProcessOn、Xmind、可画等工具，这些可以提高工作效率。
背景调查：本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。如于招聘截止日期30天内未接获通知，其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用。
职级：主管/助理（根据候选人背景确定）
汇报对象：内审小组部门主任
认同“追求卓越、勇于创新、互爱互助、锲而不舍”的团队文化；具有平等、开放、包容与欣赏的积极心态；具备良好的商务礼仪和素养，懂得倾听、尊重与关怀，善于换位思考；正直、诚实、细致、耐心，责任心强、具备团队协作精神和善于学习。
1. 根据机构财务部项目财务付款审核要求，对机构开展的资助性项目进行审核并出具审核意见或报告；
2. 负责审计过程中与相关部门的协调和沟通，为业务团队及合作机构提供专业支持，包括财务培训；
3. 根据需要对机构业务进行合规审查，支持机构风控与合规工作开展，并出具审核意见或者报告；
4. 跨部门协作，协助完善机构的风控与合规体系与机制。
5. 机构及上级安排的其它工作。
1. 正直、诚实，具有较强的责任心;
2. 财务会计、审计等相关专业本科以上学历，具有中国注册会计师资格、审计师资格优先;
3. 具备2年的相关工作经验，具备扎实的专业知识，熟悉相关法律法规和政策，丰富的专业技能、有风控经验优先；
4. 具备公益服务理念及良好的职业道德，具有较强的沟通协调能力、执行能力、团队合作能力；
5. 责任心强、能承受较强的工作压力，有吃苦耐劳的精神；
6. 对电脑操作熟练，熟练应用Office等办公自动化软件，特别是对Excel运用要熟练。
背景调查：本机构将对本职位录用者进行资格审核及背景调查。如于招聘截止日期30天内未接获通知，其简历可视为未获考虑。申请者提供的所有信息只作招聘之用
岗位级别：经理/主管
汇报对象：儿童关怀部部门主任
1. 负责部门重要客户沟通管理、合作项目执行流程管理和跨界合作拓展；
2. 负责项目专业化的策划执行；
3. 负责项目的专业合作资源开发、整合；
4. 组织维护项目相关方的良好合作关系；
5. 参与行业研究、项目逻辑的梳理研究，推动项目专业影响力；
6. 机构领导交办的其他工作。
1. 全日制本科及以上，管理类、社会科学类、公共政策等相关专业；
2. 5年以上公益行业项目管理工作经验，具备一定的政府客户服务能力，有1年以上企业CSR或企业大客户销售经验优先；
3. 掌握一定的儿童发展、儿童教育、儿童保护等理念和视角；
4. 具有优秀的目标导向及创造性执行能力、沟通及影响力，具有较强的主动性及责任心、优秀的学习及适应力和与人协作的能力；
5. 具有优秀的系统思考及解决问题的能力、动员及联合能力，优秀的团队成长及激励能力，较强的责任担当意识，具备卓越的公正自律及面对质疑的心理素质，能积极主动承担管理使命及推动组织变革的能力。
岗位级别：助理
1. 负责项目管理相关的工作，包括项目立项、执行、监测及结项等，搜集整理项目材料数据，及时发现及优化项目问题，推动项目专业化及合规管理；
2. 策划项目倡导、传播、筹资等相关活动；
3. 开发项目专业合作伙伴、整合资源；
4. 维护项目相关方的良好合作关系；
5. 对项目逻辑进行梳理研究，推动项目优化升级及专业影响力；
2. 有1年以上公募基金会、企业CSR或企业大客户销售经验优先；
汇报对象：捐赠人服务小组负责人
平等、开放、积极、有好奇心；既能独立思考、表达自己，也能听取意见，尊重他人；积极承担责任，主动寻求办法，并通过与他人合作的方式解决问题；关注社会和关注成长，愿意持续学习；能够理解公益行业尚处在发展阶段，愿意为公益事业发展而努力，并愿意与公益伙伴们共同分享和成长。
1.负责慈善中国平台日常运营、维护工作（信息披露、备案运营等）：协助机构合规管理，负责慈善中国平台公开募捐合规；负责与民政部门、机构内各业务部门沟通备案申请、工作信息流管理；
2.协助部门负责人，梳理并更新机构慈善中国公开募捐以及备案申请相关管理办法及流程、风险纠察及预防机制；协助筹资分管监督机构所有公开募捐平台合规与风险管理，设立定期检查与自查机制，确保机构开展捐赠服务根据法律法规要求；
3.协助部门协调各部门关于捐赠人服务的需求和信息统筹，包括但不限于各部门的感谢、反馈需求及素材收集；
4.持续提升机构捐赠服务形式与服务内容，协助小组支持CRM管理、线上线下组织开展活动内容；
5.完成机构和小组负责人交办的其他工作。
1. 本科及以上学历，从事法务、审计、公关、品牌等经验者优先；
2. 公益机构筹款/法务/内审/捐赠人服务工作经验1年以上；
3. 对公益合作有一定的了解，善于发掘和研究问题，有用户思维和合作敏锐度，有客户关系开发和维护相关工作经验者优先；
5. 有良好的沟通及读写能力者优先；
汇报对象：儿童发展部项目管理主管
你将负责：
你能收获：
汇报对象：乡村儿童操场项目小组项目经理
1、参与关注乡村学前教育议题的项目管理与执行工作，如对外联络、跟进项目进度、协调活动开展等；2、支持项目执行过程中的进度监督及推进，包括监管每月项目进展、收集反馈资料、信息核对等；3、协助项目各阶段的资料整理及维护工作，完成内部数据梳理及项目系统资料管理；4、机构及上级安排的其它工作。
1、实习生补贴：120元/天（全勤）；
2、壹基金开具的实习证明（实习期满3个月）；
3、学习、参与创意传播活动的有趣经历。
1、认同壹基金“尽我所能，人人公益”的公益理念；
2、大学本科在读及以上学历；
3、具备责任心、细心、对公益项目有一定了解；
4、实习周期不低于3个月
4、具备良好的口头和书面沟通能力，熟练操作办公软件。